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为帮助新入职员工更快、更好地学习公司企业文化及基本的业务知识，尽快的适应公司工作岗位，同时为提高入职近两年内员工综合素质，强化业务技能水平，2017年7月5日，海川工程公司在三楼325会议室组织开展了为期一天的综合业务知识集中培训。
培训会场
公司副总经理陈凤银到会并发表开训式讲话。陈副总首先代表公司对新进员工的到来表示欢迎，他指出：新进员工是公司的新生力量，是公司可持续发展的动力，希望新入职员工能够尽快实现从学生向社会人的转变，以更加饱满的精神状态走上工作岗位。对于此次培训，他强调：公司的发展是一个不断转型的过程，随着公司节能环保产业的拓展，对员工知识水平、技能水平的要求也越来越高，此次培训内容不仅涵盖了日常综合业务知识，还突出了公司各类环保产业的技术知识，希望大家认真做好培训记录，将理论知识融会贯通到日常工作中去，通过大家的共同努力将公司发展的越来越好。
陈凤银副总作开训式讲话
随后培训会正式开始，本次培训分综合业务知识与生产技术知识两部分进行。首先，管理部和财务部分别从公文基础知识与企业文件格式、考勤休假日常管理要求、员工费用报销及各类发票管理、商务礼仪知识和文明办公管理等综合业务方面进行了详细的讲解。内容深入浅出，使参培员工能够更加全面的了解公司基础管理知识，规范日常工作行为，提高工作效率。
综合业务知识培训
下午，设计部和工程部围绕公司各产业板块，从专业技术和工程管理方面分别对余热发电（自备电）热力系统原理、设计思想与系统知识、水泥窑协同处置城市生活垃圾(CKK技术)系统、炉排炉垃圾焚烧发电系统及利用水泥窑处理固废危废工艺系统、工程管理流程及现场管理等方面进行了培训。授课过程中，各讲师结合实际案例，由浅入深、授问结合，将复杂的技术讲解的通俗易懂，使得学员们能够更加直观的了解公司的主要产品技术，为今后的工作打下了坚实的基础。
技术知识培训
培训结束后，公司对新入职员工进行了安全教育并观看了安全警示片。后期将对此次培训开展理论测试，巩固学员所学知识。
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